为全面复盘上半年工作成效、查摆问题短板，精准部署下半年重点工作任务，进一步统一思想、凝聚工作合力，7月13日，阳光人寿遵义中支组织召开上半年工作复盘暨下半年工作部署专项会议。本次会议分为岗位工作复盘汇报、领导总结部署两大环节，旨在层层压实工作责任、明确攻坚方向。

会议第一环节，各岗位工作人员立足自身岗位职责，全面梳理总结上半年各项工作开展情况、取得的阶段性成效。同时，结合工作实际深入查摆履职过程中存在的短板与不足，针对性剖析问题成因，并围绕岗位核心职责、公司整体工作部署，明确了后续整改提升举措，细化规划了下半年重点工作目标、推进思路及落实举措，为下半年岗位工作有序落地筑牢基础。

会议第二环节，领导班子分别作总结讲话，对整体工作及业务发展进行统筹部署。银保渠道分管总陈光华重点复盘分析了银保业务上半年整体发展态势，深入剖析业务推进过程中存在的差距与短板。针对下半年工作，他明确了业务目标攻坚方向，要求锚定核心指标全力冲刺；同时强调内勤岗位要强化服务意识，优化服务流程、提升服务质效，全方位为外勤一线业务开展赋能，并提出要创新客户活动形式、丰富活动内容，精准贴合客户需求，助力业务拓面增量。

最后，中支负责人龚宇围绕业务发展、人力建设两大核心板块作出专项部署。他指出，要持续深耕业务拓展，夯实业务发展根基，同步推进人力队伍建设，壮大优质人才梯队。同时，着重对内勤工作提出要求，强调内勤人员要高度重视跨岗位、跨部门工作协同，主动补齐工作短板，持续精进专业技能、提升综合履职能力，在工作中主动补位、积极作为，全面提升团队整体工作效能，保障各项工作高效闭环推进。

此次会议全面梳理了阶段性工作问题，明确了下半年工作重点和攻坚方向，为公司各项工作提质增效、稳步高质量发展提供了清晰指引。下一步，全体员工将对标会议部署要求，补齐工作短板、压实工作责任，凝心聚力、真抓实干，全力冲刺下半年各项工作目标。